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2016.11.9

今、駐在員と現地法人に求められていること
〜駐在員のコンピテンシーと現地法人の見える化〜

「これからの駐在員は現地法人でどんな役割を担うべきなのか」
「現地法人での調査データーでは、駐在員に必要なコンピテンシーは何なのか」
「日本本社は現地法人のマネジメントのために何をすればよいのか」
このような声にお応えするセミナーとなります。

白木三秀氏

現、早稲田大学政治経済学術院教授、同大学トランスナショナルHRM研究所所長。1951年滋賀県生まれ。シンガポール国立大学客員研究員、フィリピン大学大学院客員教授を歴任。国際ビジネス研究学会会長、日本労務学会前会長

概要
目的	【第一部】グローバル人材育成の第一人者である早稲田大学の白木三秀教授より、現地調査データから抽出された、現在活躍している日本人駐在員に共通する情報をご紹介頂きます。【第二部】海外現地法人の組織状態の見える化、マネジメント力向上には何が必要なのか?また、駐在員パフォーマンスの早期最大化のために何が出来るのか? リンクアンドモチベーショングループのメソッドである「モチベーションエンジニアリング」に基づいた組織診断、駐在員の多面評価(サーベイ)を活用した、「海外現地法人へのサポート」について考えます。
内容	＜第一部＞「日本人駐在員が活躍するために必要な能力とはー海外現地調査よりー」早稲田大学　政治経済学術院　教授/トランスナショナルHRM研究所　所長　白木三秀氏＜第二部＞「赴任前・後の駐在員サポートと海外現地法人の組織状態の“見える化”」㈱リンクグローバルソリューション　取締役　/ 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所　招聘研究員　日髙達生
対象	グローバル人材育成ご担当者様
日程	2016年11月8日（火）【東京会場】 2016年12月8日（木）【名古屋会場】
時間	10：00〜12：30【東京会場】 10：00〜12：30【名古屋会場】
会場	【東京会場】リンクアンドモチベーション東京本社東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 12階【名古屋会場】ウィンクあいち 12階 1207会議室愛知県名古屋市中村区名駅4-4-38