株式会社リンググローバルソリューション

グループサイト

文字サイズ

  • 小
  • 中
  • 大
  • お問い合わせ・資料請求
  • TEL:03-6867-0071
  • JAPANESE
  • ENGLISH

SEMINAR セミナー

2016.12.01

単発施策で終わらないグローバル人材育成とは
~組織と人材を診断・変革する~

概要
目的 日本の海外進出企業のキーワードは「現地化」。では、その「現地化」を適切にすすめるために、海外現地法人の組織状態の見える化、マネジメント力向上には何が必要なのか?また、駐在員パフォーマンスの早期最大化のために何が出来るのか?リンクアンドモチベーショングループのメソッドである「モチベーションエンジニアリング」に基づいた組織診断、駐在員の多面評価(サーベイ)を活用した、「海外現地法人へのサポート」について考えます。
内容 ・本社から見えない海外現地法人・駐在員の現状
・言葉と文化の違いを乗り越えての「組織マネジメント」
・駐在員が赴任直後から即戦力として活躍するために
・アプローチ① 離職率を下げるための「組織状態」の見える化
・アプローチ② 業績向上への「組織の機能度合い」の見える化
・アプローチ③ ローカルスタッフと駐在員の「関係性」の見える化
・アプローチ④ ローカルスタッフと駐在員の「異文化ギャップ」の見える化
・"見える化"のためのツールのご紹介
対象 グローバル人材育成 ご担当者様
日程 2016年12月9日(金) 
時間 13:00~14:30
会場 AP大阪駅前 梅田1丁目
〒530-0001 大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル地下1F Aルーム(旧渡辺リクルートビル)

※以前掲載していた会場と異なりますので、ご注意ください。

  • 詳細はこちら[PDF]
  • お申し込みはこちら

無料体験セミナー&公開型研修情報一覧に戻る