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2016.09.29
今日の日本企業が抱える大きな課題は、グローバル市場の中で存在感がますます低下し、グローバル視点での組織のマネジメント課題や、日本の企業組織が労働市場と選ばれないままになっていることではないでしょうか。
私たちは日本企業がもう一度グローバル市場の中で選ばれるために、組織・人事の面から何をすれば良いのか考え続けてまいりました。第一人者の方とつながり、企業の成功事例を集め、研修やコンサルティングの場で、様々な実践の場を積んでまいりました。
このたびGlobal HR Forum Japan 2016と題して、従来の講演会や販促セミナーとは一線を画し、グローバルHRとしてこれからやるべきことを志あるもの同士で一緒に考える場、ナレッジや経験則を積んできた方々を一堂に集めることに挑戦してみました。
「日本企業がグローバル市場で生き残るために、経営・グローバル人事は今、何をすべきか」このテーマに皆さんとともに一緒に考えてみたいと思います。ぜひお集まりください。
目的 | 1)グローバル人事にまつわる良質な情報共有プラットフォームのご紹介 2)グローバル人事に関する有権者や、他社責任者とのネットワーキング機会のご紹介 |
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内容 | ① 基調講演 ②トークセッション ③セミナー・体験会 ④ネットワーキング |
対象 | 企業のグローバル人事に携わるご担当者様、ご責任者様 |
日程 | 2016年10月12日(水) |
時間 | 10:00~18:00 |
会場 | アキバプラザ 6階 セミナールーム 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル ※JR秋葉原駅より徒歩2分 |