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SEMINAR セミナー

駐在員役割理解・プログラム

POINT

駐在員のパフォーマンスを最大化するために、
役割遂行に必要なマインド醸成と観点付与を行います。

学習ポイント(例)
・海外拠点でマネジメントをするために必要不可欠な異文化の観点の理解
・海外拠点でのマネジメントに必要な「国際人事労務」の原理原則の理解
・グローバルな環境変化や自社の理念・方針を踏まえた、自己の役割の定義・認識
対象 海外拠点の駐在員としてマネジメントに関わる方、またはその可能性のある方
内容 駐在員の役割理解
 ・「結節点」としての駐在員の役割理解
 ・海外拠点の環境変化と駐在員への期待変化
異文化組織・マネジメント入門
 ・異文化相手のマネジメントのポイント
 ・国際人事労務の基本理解
セルフプレゼンス向上
 ・自社理念と自分軸を魅力的に伝えるスキル向上
定員 24名

開催スケジュール

― 受付は終了しております
2019年 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
東京     11(月)     10(月)     9(月)     9(月)
研修の
進め方

海外ビジネス経験の豊富な日本人講師が、日本語で実施します。
グローバルな変化と企業戦略の変遷の理解を通じて、駐在員の役割認識を強めます。
グループワークやケーススタディを多く使い、異文化と対峙するリアリティを付与します。

日程 各プログラムとも各日1回 9:30〜17:30
運営体制 日本人講師1名
受講費 各プログラムともに70,000円(税抜)/お一人様 ※昼食のお弁当含む
持ち物 筆記用具、名刺

※各プログラムの参加者が4名未満の場合、キャンセルとなる可能性があります。
 予めご了承くださいませ。 

会場
【東京会場】
株式会社リンクアンドモチベーション 本社
〒104-0061 東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX 12F
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