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2017.01.27
目的 | ○日本人とタイ人の協働における課題や職場で実際に起こっている問題を異文化コミュニケーションのフレームワークと照らし合わせ、課題と原因を抽出し整理する
○職場で日本人とタイ人が協働して職場・自組織のパフォーマンスを共に高めていくための共通言語を獲得する ○他社の取り組みや、他業種の参加者と自身の課題を共有し、違う視点を取り入れ、課題解決のためのヒントを持ち帰る |
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内容 | ● 自身のコミュニケーションスタイルのセルフチェック ● 異文化コミュニケーション(MAP)の重要性の再確認 ● 異文化コミュニケーション(MAP)を活用したタイ人/日本人との協働、コミュニケーションを考える(レクチャー+ダイアログ) ● 自身のコミュニケーション改善アクションプラン立案 ● 異業種交流・Wrap upセッション(立食形式) |
対象 | <Day.1>日本人駐在員や日本本社との協働が求められるタイ人スタッフ <Day.2>タイ人との協働やマネジメントが求められる日本人駐在員 |
受講費 | 無料 |
日程 | <Day.1>2017年03月10日(金)9:00~18:00【タイ人対象】 <Day.2>2017年03月11日(土)9:00~18:00【日本人対象】 Day.1、Day.2で対象者を分けて実施します。一方、終了後、双方の参加者がワークショップで得た気づきやアクションプランを、協働しながらスムーズに職場で実施していけるよう、フレームワークやテキストは共通のものを使用します。 |
時間 | 9:00~18:00(Wrap up含む) ※プログラム終了後、懇親を兼ねた1時間程度のWrap upセッションを実施予定です。 |
会場 | Asian Identity Co, Ltd 会議室Mirai Major Tower Thonglor Floor.10, 141 Soi Thonglor 10, Sukhumvit Road,Khlong Tan Nuea, Wattana, Bangkok 10110 (トンロー駅より徒歩15分) |