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SOLUTION ソリューション紹介

ソリューション一覧

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日本本社組織のグローバル化支援

ソリューションコンセプト

自社の事業・組織をグローバルに展開していくために、
グローバル理念の言語化、外国籍社員の採用・受入れや、帰任者の活躍促進、英語公用語化支援などを通じて、
日本本社組織の内なるグローバル化、ダイバーシティ促進、HQとしての求心力向上を支援します

このテーマのソリューション例

グローバル組織診断(サーベイ)

日本本社がグローバルHQとして、
グローバル経営を進めるために、海外現地法人の組織状態を把握します

グローバル理念言語化

日本本社がHQとしてグローバル拠点のマネジメントに活かすための経営理念やビジョン、
行動指針を、異文化の相手にも伝わる形で言語化します

外国籍社員採用

中国・シンガポール・韓国・台湾など、
アジア地域の大学卒の優秀人材を、日本企業に向けてリクルーティングします

AJE(Asian Job Express)
中国・シンガポール・韓国・台湾など、アジア地域の新卒優秀人材を日本企業HQにリクルーティングします
外国籍社員向け研修

外国籍社員が、異文化である日本の社会、企業で
成果をあげていくために必要不可欠な観点の習得と、マインドセットを行います

【1】異文化コミュニケーション研修[PDF]
客観的に自分と日本の常識の違いを知り、外国籍社員が日本人と協働していくために必要なマインドセットを行います
【2】ビジネススタンス研修
外国籍の若手・新入社員が、言葉や異文化を言い訳にせず、(日本の)社会・組織で活躍するために必要なビジネススタンスを習得します
英語公用語化支援

日本企業における英語公用語化の鍵を握る、英語に対するマインドセット変革、
会議やプレゼンスキル、Eメール・ドキュメンテーションスキル向上などを支援します